- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение) (штат более 250 человек); - оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени; - подготовка справок, копий кадровых документов; - оформление должностных инструкций, правовых нормативно-локальных актов, правил внутреннего трудового распорядка; - табель рабочего времени, формирование штатного расписания; - ведение воинского учета; - оформление необходимых документов для банков в рамках заплатанного проекта, оформление зарплатах карт; - подбор персонала и проведение первичного собеседования; - оформление на работу иностранных граждан, подготовка уведомлений для УВМ УМВД; |