Имя | Ольга |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Малаховка |
Заработная плата | от 65 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет (5 июня 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2015 — ноябрь 2017 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Экономстрой" (розничная сеть магазинов строительно-отделочных материалов) |
Обязанности | - подбор персонала во все подразделения компании (линейный, среднее, высшее звено) - анализ резюме - проведение собеседований с кандидатами - адаптация персонала - сопровождение кандидата во время испытательного срока - разработка должностных инструкций и методических пособий - разработка тренинга "Активные розничные продажи" - разработка корпоративной культуры - организация корпоративных мероприятий - создание внутреннего корпоративного портала совместно с тех.отделом |
|
Период работы | март 2009 — июль 2015 (6 лет 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Группа индустриальных технологий" (телекоммуникационная компания) |
Обязанности | - подбор персонала во все департаменты компании - анализ резюме - проведение собеседований с кандидатами - составление программы адаптации - сопровождение кандидата во время испытательного срока - подбор персонала в немецкий офис - участие в проекте создания работного сайта |
|
Период работы | август 2008 — февраль 2009 (7 месяцев) |
Должность | Специалист по подбору персонала |
Компания | Кадровый центр "Юнити" |
Обязанности | - анализ резюме - подбор персонала среднего звена - поиск информации о вакансиях на сайтах - проведение собеседований с кандидатами - организация встречи с кандидатом в компании - сопровождение кандидата во время испытательного срока - взаимодействие с отделом персонала компании-заказчика - проведение переговоров с новыми клиентами о сотрудничестве и стоимости услуг агентства - заключение договоров. Причина увольнения: сокращение штата в кризис |
|
Период работы | апрель 2007 — июль 2008 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | МКЦ Фаворит (кадровое агентство) |
Обязанности | - анализ резюме - подбор персонала среднего звена - поиск и размещение информации о вакансиях на сайтах - проведение собеседований с кандидатами - организация встречи с кандидатом в компании - сопровождение кандидата во время испытательного срока - взаимодействие с отделом персонала компании-заказчика - проведение переговоров с новыми клиентами о сотрудничестве и стоимости услуг агентства - заключение договоров. Причина увольнения: небольшое количество вакансий в работе |
|
Период работы | март 2006 — декабрь 2006 (10 месяцев) |
Должность | Офис-менеджер (с функциями event-менеджера) |
Компания | Enter Event (агентство по организации праздников) |
Обязанности | - ведение переговоров с клиентами - разработка сценария мероприятия - работа с подрядчиками - контроль прохождения мероприятий Причина увольнения: ненормированный рабочий день |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Московский государственный университет прикладной биотехнологии, Москва |
Специальность | Ветеринарно-санитарный врач |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2008 КЦ "Юнити" "Интервью по компетенциям" Москва 2007 При КА "Проведение собеседований" Москва |
Навыки и умения | Большой опыт проведения собеседований и подбора персонала в разных сферах Закрытие вакансий в короткие сроки (опыт работы в отделе экспресс-рекрутинга в МКЦ Фаворит) Опыт переговоров с клиентами Большой опыт работы с компаниями на условиях фриланс В данный момент ищу работу связанную с подбором и адаптацией персонала, возможно и КДП (опыта нет, но если есть кому объяснить, научусь). Работу в рознице не рассматриваю. |
